Πρόσφατα, σημειώθηκαν σημαντικές αλλαγές όσον αφορά την άδεια πατρότητας. Εν ολίγοις, ορισμένοι γονείς θα έχουν περισσότερες ημέρες εκτός εργασίας, με πλήρη αμοιβή, για να μπορούν να παρακολουθούν πιο προσεκτικά τις πρώτες μέρες του παιδιού τους.
Ο Ivani Contini Bramante, καθηγητής στη Νομική Σχολή του São Bernardo και εμπειρογνώμονας στο εργατικό δίκαιο, επισημαίνει ότι «η άδεια πατρότητας που προβλέπεται στα άρθρα 7, XIX, 10, § 1 του μεταβατικού νόμου περί συνταγματικών διατάξεων; ADCT και 473, III, της CLT, σημαίνει ότι ο πατέρας μπορεί να απουσιάζει από την εργασία για να παράσχει βοήθεια στη μητέρα και το παιδί και επίσης να κάνει την αστική εγγραφή του νεογέννητου παιδιού;
Προηγουμένως, η περίοδος άδειας πατρότητας ήταν 5 ημέρες. Με τη δημοσίευση του Νόμου 13.257 / 2016, η άδεια γίνεται 20 ημέρες. Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία, ο πατέρας μπορεί επίσης να έχει αφιερώσει χρόνο για να συνοδεύσει την έγκυο γυναίκα σε προγεννητικές και παιδιατρικές διαβουλεύσεις. Θα έχει μέχρι δύο ημέρες να συνοδεύσει τη γυναίκα σε ιατρικές συνεδριάσεις κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μία ημέρα για να μεταφέρει το παιδί μέχρι έξι χρόνια στον γιατρό; λέει ο εμπειρογνώμονας.
Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι όλοι οι γονείς δεν έχουν δικαίωμα σε αυτές τις παροχές. «Οι εργαζόμενοι σε εταιρείες που συνδέονται με το πρόγραμμα Corporate Citizen, που δημιουργήθηκε από το νόμο 11.770 / 2008», δικαιούνται μεγαλύτερη περίοδο », εξηγεί ο Ivani.
Η πατρότητα εγκαταλείπει τις συνήθεις ερωτήσεις
Παρακάτω, ο Ivani απαντά στις βασικές ερωτήσεις σχετικά με τους κανόνες άδειας πατρότητας.
Διαβάστε επίσης: Εξανθρωπισμένος τοκετός: η επανάληψη του πρωταγωνισμού των εγκύων γυναικών
1. Πώς υπολογίζεται η άδεια πατρότητας;
• Οι μετρήσεις της άδειας πατρότητας πρέπει να ξεκινούν την εργάσιμη ημέρα από την ημερομηνία γέννησης. Εργάσιμη ημέρα, επειδή πρόκειται για άδεια μετ 'αποδοχών, στην οποία ο εργαζόμενος μπορεί να απουσιάζει από την εργασία χωρίς εργασιακές επιπτώσεις; εξηγεί ο εμπειρογνώμονας.
Για παράδειγμα, αν το παιδί γεννηθεί την Πέμπτη το βράδυ, η άδεια θα αρχίσει από την Παρασκευή. Αν το παιδί γεννηθεί την Παρασκευή, η άδεια θα αρχίσει να εκτελείται από τη Δευτέρα (με σκοπό την έναρξη μιας εργάσιμης ημέρας).
2. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του πατέρα που λαμβάνει την άδεια 20 ημερών;
"Οι γονείς που λαμβάνουν παρατεταμένη άδεια έχουν υποχρέωση να αποδείξουν συμμετοχή σε υπεύθυνο πρόγραμμα ή δραστηριότητα γονικής μέριμνας", λέει ο Ivani.
Επίσης διαβάστε: 5 βιβλία που πρέπει να διαβάσουν όλες οι μητέρες για πρώτη φορά
Οι πατέρες και οι μητέρες δεν μπορούν ακόμη να εκτελέσουν οποιαδήποτε αμειβόμενη εργασία κατά τη διάρκεια της άδειας και το παιδί πρέπει να φυλάσσεται στη φροντίδα τους.
3. Ισχύουν οι νέοι κανόνες για τους γονείς των ενήλικων παιδιών;
Οι νέοι κανόνες ισχύουν επίσης για τους εργαζόμενους που υιοθετούν παιδιά, όπως επισημαίνει ο Ιβάνι.
4. Θα πάρει ο πατέρας που λαμβάνει άδεια όλο τον μισθό του;
Ναι. "Κατά τη διάρκεια της άδειας ο πατέρας θα δικαιούται πλήρη αποζημίωση", λέει ο εμπειρογνώμονας.
5. Ποιο είναι το κανονιστικό πλαίσιο για την παιδική ηλικία;
Το Ρυθμιστικό Πλαίσιο της Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας είναι το καταστατικό που θεσπίζει αρχές και κατευθυντήριες γραμμές που υποχρεώνουν τις ομοσπονδιακές, κρατικές και δημοτικές αρχές να δημιουργήσουν και να εκτελέσουν δημόσιες πολιτικές στους τομείς της υγείας, της εκπαίδευσης, της διατροφής και της οικογενειακής ζωής για παιδιά ηλικίας από 0 έως 6 ετών; απαντάει ο Ivani.
6. Πόσο σημαντική είναι η επέκταση της άδειας πατρότητας;
"Η επέκταση της άδειας είναι σημαντική επειδή επιτρέπει στον πατέρα άμεση περίθαλψη στις πρώτες μέρες και συμβάλλει στην ενίσχυση του δεσμού με το μωρό αυτή τη στιγμή τόσο σημαντική για την οικογενειακή ζωή", εξηγεί ο Ivani.
7. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, πώς είναι η κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων;
Το κανονιστικό πλαίσιο για την πρώιμη παιδική ηλικία δεν αλλάζει τους κανόνες σε αυτή την περίπτωση. "Η περίοδος καθορίζεται από το σώμα ή τη διοίκηση, αλλά με σεβασμό τουλάχιστον των 5 ημερών που προβλέπει ο νόμος", λέει ο Ivani.
8. Ποια είναι τα οφέλη για την εκτεταμένη εταιρεία άδειας εκμετάλλευσης;
Μπορεί να αφαιρέσει από τους ομοσπονδιακούς φόρους τη συνολική αποζημίωση του εργαζομένου στις ημέρες της παράτασης της άδειας πατρότητας. Ο κανόνας ισχύει μόνο για εταιρείες που έχουν φορολογία για πραγματικό κέρδος; εξηγεί ο εμπειρογνώμονας.
9. Ποιο είναι το Πρόγραμμα Εταιρείας Πολίτη; Μπορεί κάποια εταιρεία να είναι μέρος του Προγράμματος;
Πρόκειται για πρόγραμμα που δημιούργησε η κυβέρνηση το 2008. Από την αρχή παρέχει φορολογική απαλλαγή για εταιρείες που συμφωνούν να αυξήσουν από 4 σε 6 μήνες την άδεια μητρότητας των εργαζομένων τους.
Τώρα, οι εταιρείες που συνδέονται με το πρόγραμμα προσφέρουν τώρα άδεια πατρότητας 20 ημερών.
Η εταιρεία που επιθυμεί να συμμετάσχει στο πρόγραμμα πρέπει να τοποθετήσει την παραγγελία αποκλειστικά στον ιστότοπο της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Εισοδήματος της Βραζιλίας (RFB).
10. Ποιος θα πληρώσει; η άδεια 20 ημερών;
Το πρόγραμμα Citizen Company επιτρέπει στην εταιρεία να εκπέσει από τον φόρο εισοδήματος. Ισχύει ο κανόνας σε εταιρείες που έχουν πραγματική φορολογία κερδών;
11. Κάθε γονέας δικαιούται άδεια πατρότητας;
Ναι, το ομοσπονδιακό Σύνταγμα του 1988 προβλέπει ότι ο άνθρωπος δικαιούται 5 ημέρες άδειας πατρότητας. Ωστόσο, αξίζει να θυμηθούμε ότι δεν έχουν όλοι δικαίωμα σε παρατεταμένη άδεια, μόνο οι υπάλληλοι εταιρειών που συνδέονται με το Πρόγραμμα Εταιρείας Πολίτη. Εάν η εταιρεία δεν συμμορφωθεί με αυτό το πρόγραμμα, οι υπάλληλοί της θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν την περίοδο των 5 ημερών;
Γιατί η πατρότητα εξαιρείται
Με περισσότερες ημέρες άδειας όχι μόνο οι γονείς επωφελούνται, αλλά ολόκληρη η οικογένεια. Μεταξύ των βασικών πλεονεκτημάτων της εκτεταμένης άδειας είναι:
- Οι πρώτες μέρες της ζωής του παιδιού αποτελούν μια σημαντική περίοδο για τη δημιουργία συναισθηματικών δεσμών: αρχίζει να κρατάει φωνές, μυρωδιές, πινελιές. Έτσι, είναι καλό ότι ο πατέρας και η μητέρα το βιώνουν με το μωρό, ενώ θα χτίσει τις αναφορές του.
- Για τους άνδρες, η παραμονή μακριά από την εργασία για περισσότερες ημέρες είναι μια ευκαιρία να συμμετάσχουν ενεργά στην πρόωρη φροντίδα των παιδιών, να ενισχύσουν το ρόλο τους στην οικογένεια πιο γρήγορα.
- Για τη μητέρα, η ύπαρξη ενός συνεργάτη στις πρώτες μέρες μετά τον τοκετό είναι σημαντική για την ανακούφιση της ρουτίνας (συχνά υπερχειλιζόμενης), καθώς θα πρέπει να βοηθήσει με τη φροντίδα του μωρού, καθώς και οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα είναι απαραίτητη.
- Με τον πατέρα περισσότερες μέρες στο σπίτι κατά τη διάρκεια της άδειας πατρότητας, ο δεσμός μεταξύ του ζευγαριού ενισχύεται επίσης, καθώς θα είναι σε θέση να μοιράζονται πλήρως μοναδικές στιγμές που θα επισημαίνονται για πάντα στην οικογενειακή ιστορία.
- Η επέκταση της άδειας πατρότητας τείνει να κάνει τον άνδρα πιο ικανοποιημένο από την εταιρεία στην οποία εργάζεται. Άλλωστε, αν δουλεύει, αλλά με το κεφάλι και την ανησυχία του στο σπίτι, σκέπτοντας πως είναι οι πρώτες μέρες του μωρού, τείνει να δουλεύει μη κινητοποιημένος, δυσαρεστημένος. Από την άλλη πλευρά, αναγνωρίζοντας ότι η εταιρεία ανησυχεί για την ευημερία της και την οικογένειά της, τείνει να επιστρέψει την προσοχή που δίνεται στην επιστροφή στην εργασία, η οποία επηρεάζει θετικά τα αποτελέσματα ολόκληρης της ομάδας.
- Η επέκταση της άδειας πατρότητας εξακολουθεί να μπορεί να θεωρηθεί σημαντική πρόοδος, η οποία εξετάζει την ισότητα των δικαιωμάτων και των καθηκόντων μεταξύ των φύλων.
Υπενθυμίζοντας ότι οι μητέρες και οι πατέρες έχουν ίσα δικαιώματα και καθήκοντα όσον αφορά τη φροντίδα των παιδιών, η άδεια πατρότητας είναι κρίσιμη για τους άνδρες, τις γυναίκες και τα παιδιά. Με αυτή την έννοια, η επέκταση της άδειας πατρότητας αντιπροσωπεύει ένα σημαντικό κέρδος για όλη την οικογένεια.
Ποιος φοβάται τον Wilhelm Reich, ντοκιμαντέρ (Μαρτιου 2024)
- Μωρά
- 1,230
