Είναι κοινό να αισθάνεστε φοβισμένοι στις πρώτες μέρες της δουλειάς, τελικά, είναι ένα περιβάλλον με νέους ανθρώπους και δεν έχετε ακόμα να δείξετε τις επαγγελματικές σας ιδιότητες στον προϊστάμενό σας. Αλλά προσπαθώντας να υπερκεράσετε τις ικανότητές σας μπορεί να καταλήξει να βλάπτει την καθημερινότητά σας και ειδικά την ανάπτυξή σας μέσα στην εταιρεία.
"Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι η φιλοφρόνηση τους είναι ο σωστός τρόπος να προσελκύσουν την προσοχή των προϊσταμένων ή των διευθυντών. Απλώς παίρνει στο δρόμο και δείχνει ότι δεν είστε τόσο σίγουροι όσο φαίνεστε, λέει ο recruiter Fabiana Paulino.
Πάντα να είσαι εσύ
Να είστε ενήμεροι για τη συμπεριφορά σας και να αποφύγετε γέφυρες, tamarins ή ενοχλητικές καταστάσεις. • Η προσπάθεια να είστε αυτό που δεν είστε μπορεί να είναι λάθος τρόπος από τη σχέση σας με άλλους υπαλλήλους. Έτσι, να είσαι ο ίδιος όλη την ώρα και να αποφύγεις δυσάρεστες καταστάσεις; "σχολιάζει ο Fabiana.
Προθεσμίες
Συμμορφωθείτε με τις κατευθυντήριες γραμμές στις οποίες έχουν ψηφιστεί και δεν υπερβαίνουν τις προθεσμίες. Ο Fabiana προτείνει: "Η τήρηση των προθεσμιών που ορίζει ο διαχειριστής είναι κρίσιμη για να αναγνωριστεί στον εργασιακό χώρο. Ποτέ μην παραδίδετε μετά από μια μέρα ή πολύ καιρό πριν. Το ιδανικό είναι να κάνετε ήρεμα το έργο, υπακούοντας μέρα και ώρα;
Ρούχα
Προτού ξεκινήσετε στην εταιρεία, κάντε μια σύντομη έρευνα σχετικά με το περιβάλλον: επίσημη ή ανεπίσημη. • Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αναζητούν ιστότοπους ή ακόμη και να παρακολουθούν την ημέρα της διαδικασίας επιλογής πώς οι άνθρωποι φορούν. Το ιδανικό είναι να ακολουθήσετε τη γραμμή των άλλων και να μην εμφανίσετε την πρώτη ημέρα λάθος!!, Προειδοποιεί τον στρατολογητή.
Ακουστικό
Αν συχνά ακούτε μουσική ενώ δουλεύετε, προσέξτε ότι ο ήχος δεν είναι πολύ δυνατός. "Είναι κακό να ακούμε τη μουσική των άλλων ανθρώπων υπό οποιεσδήποτε συνθήκες. Φανταστείτε ακόμα στο χώρο εργασίας! Μπορεί να διαταράξει τη συγκέντρωση άλλων. Γνωρίζετε λοιπόν τον όγκο της συσκευής σας! "Λέει ο Fabiana.
Ηλεκτρονικά μηνύματα
Να είστε επίσημοι όταν στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Δεν υπάρχουν πολύχρωμα γράμματα ή πρόσωπα χαμογελαστά. Τα λεγόμενα emoticons δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται σε εταιρικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Να είναι επίσημη, να χρησιμοποιείτε γραμματοσειρά Arial και πάντα μαύρη;, συνιστά τον υπεύθυνο προσλήψεων.
Μη στέλνετε μηνύματα από ρεύματα κινήτρων. Τα μηνύματα κινήτρων πρέπει να ανταλλάσσονται μόνο μεταξύ φίλων! Δεν στέλνεται στα αφεντικά. Είναι ένα τεράστιο γκάφ, αστεία Fabiana.
Προσέξτε επίσης τα σωστά πορτογαλικά. "Όταν έχετε ερωτήσεις σχετικά με την ορθογραφία μιας λέξης, ελέγξτε το λεξικό", λέει ο Fabiana.
Συνεδριάσεις
Μιλήστε μόνο για τις απαραίτητες! Δεν εμφανίζεται υπηρεσία κατά τη διάρκεια των συναντήσεων. Απλά πείτε τι χρειάζεστε και πότε σας συμπεριλαμβάνουν στο θέμα. Θέλοντας να αναδείξουμε σε άλλα στελέχη είναι ο χειρότερος τρόπος! "Λέει ο στρατολογής.
Κοινωνικά δίκτυα
Προσέξτε τι δημοσιεύετε στο facebook, στο twitter ή σε άλλο κοινωνικό δίκτυο. "Τα ενοχλητικά ανέκδοτα, οι ανήθικες φωτογραφίες ή οι ακατάλληλες παρατηρήσεις μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο τη σχέση σας με άλλους συνεισφέροντες", σχολιάζει ο Fabiana.
Μείνετε συντονισμένοι στις μικρότερες λεπτομέρειες και κάνετε την δουλειά σας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Μόνο τότε θα αναγνωρίσετε και θα έχετε ευκαιρίες για ανάπτυξη. Καλή τύχη!
Top 10 Επικίνδυνες Καταστάσεις Και Πως Να Ξεφύγετε (Ενδέχεται 2024)
- Καριέρα & Οικονομία
- 1,230
