Η αναζήτηση κενών θέσεων σε δημόσιους διαγωνισμούς αυξάνεται ακόμη περισσότερο κάθε μέρα. Για πολλούς Βραζιλιάνους, η απόκτηση εργασίας μέσω του ανταγωνισμού είναι η καλύτερη επιλογή σταδιοδρομίας σήμερα. Ως εκ τούτου, παρουσιάζουμε εδώ τα υπέρ και τα κατά της παροχής δημόσιου διαγωνισμού.
Τα πλεονεκτήματα του διαγωνισμού
Ένας από τους κύριους θετικούς παράγοντες της προσφοράς είναι η σταθερότητα που παρέχει ο διαγωνισμός. Σε μια τέτοια σταδιοδρομία, είναι σχεδόν αδύνατο να απολυθεί, και αυτό συμβαίνει μόνο αν ο εργαζόμενος παραβιάζει τους κανόνες ξανά και ξανά, όπως η εκτροπή πόρων.
Επιπλέον, οι δημόσιες προσφορές διπλασιάστηκαν κάθε χρόνο και οι περικοπές στο προσωπικό είναι πάντοτε μικρότερες σε σχέση με τις ιδιωτικές εταιρείες.
Οι θέσεις διαγωνισμών είναι ιδανικές για όσους χρειάζονται το σωστό μισθό για το μέλλον, με τη διαβεβαίωση ότι θα έχουν τους πόρους που χρειάζονται και για όσους ενδιαφέρονται να ακολουθήσουν τους κανόνες.
Άλλα οφέλη από τις δημόσιες συμβάσεις είναι η ευκολία λήψης άδειας και διακοπών καθώς και η εγγύηση της συνταξιοδότησης.
Ένα άλλο πλεονέκτημα που διέπει την επιτυχία των δημοσίων διαγωνισμών είναι η διαθεσιμότητα κενών θέσεων στις πιο ποικίλες περιοχές, καλύπτοντας διάφορα επαγγέλματα, δίνοντας περισσότερες πιθανότητες στους ανθρώπους.
Τα μειονεκτήματα της δημόσιας προσφοράς
Ένας από τους παράγοντες που οδηγεί τους ανθρώπους που βρίσκονται μακρύτερα από τον κόσμο των δημόσιων συμβάσεων είναι ο ανταγωνισμός των κενών θέσεων, διότι αυτό σημαίνει ότι όσοι θέλουν να βρουν δουλειά πρέπει να μελετήσουν σκληρά για να περάσουν. Ορισμένοι διαγωνισμοί είναι ακόμα πιο ανταγωνιστικοί από τις εισαγωγικές εξετάσεις κολλεγίων. Γι 'αυτό είναι απαραίτητο να είμαστε πολύ αποφασισμένοι να αντιμετωπίσουμε αυτή την πρόκληση.
Ένα άλλο πρόβλημα που μπορεί να συμβεί είναι η ήττα. Πρέπει να ξέρετε πώς να αντιμετωπίζετε τις αποτυχίες, ώστε να μην απογοητεύεστε εάν δεν περάσετε τους πρώτους διαγωνισμούς που δώσατε.
Επιπλέον, οι άνθρωποι με επιχειρηματικό πνεύμα δεν παίρνουν πάντοτε μαζί με τις δημόσιες προσφορές, αφού όλοι οι επιχειρηματίες δεν μπορούν να σταθούν σε μια καρέκλα και αναμένουν να έχουν πράγματα να κάνουν κατά τις ώρες γραφείου. Εάν είστε έτσι, αυτό δεν μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή σταδιοδρομίας.
Με την πρώτη ματιά, οι μισθοί των δημόσιων προμηθειών φαίνονται πιο ελκυστικοί, αλλά η αύξηση τους με τα χρόνια είναι πιο αργή σε σύγκριση με τους μισθούς στις ιδιωτικές εταιρείες. Στον ιδιωτικό τομέα, ο κίνδυνος απόλυσης είναι υψηλότερος, αλλά και οι πιθανότητες επαγγελματικής ανάπτυξης.
Τέλος, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τι περιμένετε από την καριέρα σας για να καθορίσετε τι είναι καλύτερο για εσάς. Δεν είναι σκόπιμο να υποβάλλετε προσφορές επειδή κάποιος έχει κάνει και είναι οικονομικά καλός, αλλά επειδή βλέπετε τις δυνατότητες για επαγγελματική επιτυχία και πιστεύετε ότι θα είστε ευχαριστημένοι σε αυτόν τον τομέα.
Το Χρήμα ως Χρέος 1 (με Ελληνικούς Υπότιτλους) (Απρίλιος 2024)
- Καριέρα & Οικονομία
- 1,230
